24.02.2011
Воронежское реготделение ФСС РФ лидирует в ЦФО по уровню собираемости страховых взносов
В конференц-зале Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ состоялось первое в 2011 году расширенное совещание с участием руководителей структурных подразделений учреждения – начальниками отделов РО, директорами и главными бухгалтерами районных филиалов.
Как сообщила консультант по связям с общественностью реготделения ФСС Оксана Киселева, обсуждались итоги работы по основным направлениям деятельности за минувший год и за январь 2011 года – исполнение бюджета, администрирование страховых взносов, контроль за экспертизой временной нетрудоспособности.
Среди приоритетов, на которых сконцентрировано особое внимание, - поиск дополнительных путей повышения собираемости страховых взносов, которые являются основным источником формирования бюджета отделения фонда и главной базой, обеспечивающей государственные гарантии по линии социального страхования на территории Воронежской области. Это пособия по временной нетрудоспособности, по материнству и детству, выплаты пострадавшим на производстве и другие виды социальной и финансовой поддержки граждан.
Несмотря на то, что в 2011 год Воронежское реготделение фонда перешло с достаточно высокими показателями, заняв лидирующие позиции в Центральном федеральном округе по уровню собираемости страховых взносов и значительно улучшив результаты работы в сравнении с 2009 годом, впереди – непростой период.
На совещании отмечалось, что доходы от страховых взносов не покрывают расходы, которые необходимы на обеспечение государственных гарантий по линии социального страхования жителям Воронежской области. При этом перед регионом поставлена задача - уйти от дотаций, получаемых из централизованного резерва Фонда социального страхования РФ.
Стоит отметить, что ежегодно, в том числе и в 2011 году, увеличиваются размеры пособий и объемы финансирования мер, направленных на социальную поддержку граждан. При этом на доходную часть отрицательное влияние оказывает сокрытие реальных зарплат на предприятиях среднего, малого и даже крупного бизнеса.
По итогам совещания намечены пути, направленные на улучшение ситуации в регионе. Это, в частности, более тесная консолидация с областными и районными госструктурами, вынесение проблем для обсуждения на уровень Правительства Воронежской области, индивидуальная работа с каждым зарегистрированным страхователем.