Отвечаем на ваши письма

Согласно закону, работа в ночное время считается с 22.00 до 6.00 и оплачивается в повышенном размере. А как должна быть оплачена работа в ночную смену, если смена длится с 20.00 до 8.00 или, скажем, с 17.00 до 8.00?

Если вы работаете при многосменном режиме, то законом установлено, что смена, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время, считается ночной (ночным является время с 10 часов вечера до 6 часов утра). Смена, непосредственно предшествующая ночной, считается вечерней.

Доплата устанавливается за работу в вечернюю смену в размере 20 процентов, а за работу в ночную смену – 40 процентов часовой тарифной сетки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующей смене.

В иных случаях, согласно ст.154 Трудового кодекса РФ и Постановлению Правительства РФ № 554 от 22.07.2008г., минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22.00 до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Может ли хозяин приватизированной квартиры в многоэтажном доме сдавать своё жильё на часы, сутки и т.д. как гостиницу? Квартира находится на верхнем этаже. Нам, соседям, от этого «коммерсанта» – сплошные неудобства.

В соответствии со ст.30 Жилищного Кодекса РФ, ваш сосед, как собственник квартиры, вправе сдавать своё жильё третьим лицам, но при этом он обязан заключать с ними договор найма (аренды). Данный договор он, также, обязан зарегистрировать в налоговой инспекции по месту жительства и каждый год платить подоходный налог – 13% от полученной суммы.

В соответствии с п.4 ст.30 Жилищного кодекса РФ, собственник жилого помещения обязан поддерживать данное помещение в надлежащем состоянии, не допуская бесхозяйственного обращения с ним, соблюдать права и законные интересы соседей, правил пользования жилыми помещениями, а также правила содержания общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме.

Если квартиранты ведут себя шумно и не соблюдают правила пользования жилым помещением, сначала попробуйте уладить ситуацию с собственником квартиры. Если не получится – обращайтесь в суд.

Работаю на стройке каменщиком уже год. В апреле мне положен отпуск, и я решил вместо отпуска взять денежную компенсацию. Имею ли на это право? Если да, то каким образом это оформить документально?

В соответствии со ст.126 Трудового кодекса РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Таким образом, вы вправе будете получить денежную компенсацию за дни отпуска, превышающие 28 календарных дней.

Ответы на письма читателей подготовила: Мария Ишкова, адвокат Адвокатской конторы Геннадия Маклакова (Воронеж, ул.Пушкинская, 22\17, тел 77-71-60).

Источник: «Коммуна – плюс», №23 (756), 02.06.10г.