Для проверки информации гражданки Израиля создана комиссия

27.08.2010

Комиссия для проверки информации гражданки Израиля, которая в личном блоге описала свое пребывание в больнице скорой медицинской помощи №1 (БСМП), создана в Воронеже.

Как сообщил корреспонденту ИА REGNUM Новости руководитель Департамента здравоохранения Воронежа Сергей Бредихин, комиссия приступила к работе 27 августа.

Пока проверка проводится в БСМП. «В случае если будут обнаружены системные нарушения, будем решать вопрос о тотальной проверке», - подчеркнул Бредихин.

Гражданка Израиля была госпитализирована в БСМП в июне. О своих впечатлениях он рассказала в личном блоге под заголовком «Ужасы нашего городка». По ее словам, попав в субботу в больницу с кровотечением, она до понедельника не могла сделать УЗИ, сдать анализ крови и анализ на уровень гормонов. Привезенных по «скорой» пациентов, пишет израильтянка, осматривают прямо в коридоре, а ей самой предложили сделать УЗИ при открытой двери кабинета, мотивируя это жарой.

«Я могу согласиться с автором статьи в двух главных вопросах, - отметил Сергей Бредихин. – Да, материально-техническое состояние медицинских учреждений оставляет желать лучшего. Да, есть проблемы с кадрами. Ранее финансирование медицины велось по «остаточному принципу», что и привело к такому состоянию. Но нельзя сказать, что сегодня мы ничего не делаем для исправления ситуации».

«Для сравнения: если в 2007 году в консолидированном бюджете на здравоохранение выделялось 2,5 млрд.рублей, то в 2010-м выделено уже 3,9 млрд.рублей. Обеспеченность медикаментами койко-места за два- три года увеличилась на 86,7%, расходы по питанию - на 49%. В этом год,у впервые в истории городского здравоохранения, выделено 142 млн.рублей на капитальный ремонт медицинских учреждений - раньше на эти цели выделялось не более 40 млн.рублей в год, - сообщил руководитель департамента здравоохранения Воронежа. – Вводятся новые лечебные учреждения. Что касается кадров, то их дефицит, который мы наблюдаем в последние пять лет, связан прежде всего с низким уровнем оплаты труда.

Есть факты, когда люди, отучившись шесть лет в медицинской академии, не забирают дипломы. Сегодня мы стараемся решить этот вопрос. Уже второй год проводим целевой набор вмМедакадемию - за счет бюджета ежегодно принимаем 20 человек, которые потом останутся работать в воронежском здравоохранении. Ежегодно за счет бюджета обучение проходят 50 интернов. С 1 октября городское здравоохранение переведено на новую систему оплаты труда, в основе которой лежит прежде всего качество, отсутствие жалоб пациентов. Благодаря новой системе средняя зарплата в отрасли выросла на 32%.

К сожалению, встречается и грубость, и невнимательность со стороны персонала. Каждый такой случай, каждую жалобу пациента мы расследуем в деталях», - рассказал ИА REGNUM Новости Сергей Бредихин.