Закон и мы. Пенсия

14.04.2010

Консультирует Галина Овсянникова,
начальник отдела назначения пенсий
Управления Пенсионного фонда в городе Воронеж

Ребенок-инвалид

У меня дочка - инвалид с детства. Ей четыре года. Могу ли я оформить пенсию в 50 лет?

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеет один из родителей инвалида с детства, воспитавшего его до достижения им возраста восьми лет. В частности, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеет страховой стаж не менее 15 лет.

Работаю на «гражданке»

После выхода в отставку стал работать на «гражданке». На каких условиях я буду иметь право получать гражданскую пенсию? Какие документы при этом следует представить?

Право на трудовую пенсии имеют граждане РФ при соблюдении ими условий, предусмотренных пунктом 1 статьи 7 Федерального Закона РФ №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ»:

- достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;

- наличие не менее пяти лет страхового стажа.

Трудовая пенсия устанавливается по заявлению пенсионера.

К заявлению о назначении страховой части трудовой пенсии должны быть приложены следующие документы:

- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт гражданина Российской Федерации, если получатель пенсии является гражданином Российской Федерации; паспорт иностранного гражданина и вид на жительство, если получатель пенсии является иностранным гражданином; вид на жительство, если получатель пенсии является лицом без гражданства);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (в случае, если получатель пенсии не зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, то этот документ оформляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации при обращении за назначением страховой части),

- о страховом стаже (трудовая книжка, справки о работе и др.),

- о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (справка о заработной плате, выданная работодателем либо государственным (муниципальным) органом).

Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:

- подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

- о месте пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;

- подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории Российской Федерации;

- об изменении фамилии, имени, отчества.

Пенсия плюс

Я - военный пенсионер с 2000 года. Потом работал на гражданке. Имею ли право на вторую пенсию на пять лет раньше, так как работал в районе Крайнего Севера?

В соответствии с законодательством трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста при соблюдении одновременно следующих условий:

- достижение возраста выхода на трудовую пенсию по старости мужчинам – 55 лет, женщинам- 50 лет;

- наличие не менее 15 лет календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям;

- наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно; - получение пенсии за выслугу лет или по инвалидности

Подработка и стаж

Собираюсь на пенсию. В студенческие годы работал во время летних каникул в колхозе. Есть справка. Войдет ли время этой подработки в стаж?

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Таким образом, справка о работе в колхозе во время летних каникул может быть принята во внимание, если она оформлена надлежащим образом и содержит необходимые сведения. А именно: номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания выдачи справки со ссылкой на первичные документы (приказы, лицевые счета и другие документы).

Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Закон и мы. Пенсия пенсия, закон, ребенок-инвалид, гражданка, подработка, стаж. Закон и мы. Пенсия Ребенок-инвалид | Работаю на «гражданке» | Пенсия плюс | Подработка и стаж Консультирует Галина Овсянникова,
начальник отдела назначения пенсий
Управления Пенсионного фонда в городе Воронеж

.

Ребенок-инвалид

У меня дочка - инвалид с детства. Ей четыре года. Могу ли я оформить пенсию в 50 лет?

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеет один из родителей инвалида с детства, воспитавшего его до достижения им возраста восьми лет. В частности, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеет страховой стаж не менее 15 лет.

Работаю на «гражданке»

После выхода в отставку стал работать на «гражданке». На каких условиях я буду иметь право получать гражданскую пенсию? Какие документы при этом следует представить?

Право на трудовую пенсии имеют граждане РФ при соблюдении ими условий, предусмотренных пунктом 1 статьи 7 Федерального Закона РФ №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ»:

- достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;

- наличие не менее пяти лет страхового стажа.

Трудовая пенсия устанавливается по заявлению пенсионера.

К заявлению о назначении страховой части трудовой пенсии должны быть приложены следующие документы:

- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт гражданина Российской Федерации, если получатель пенсии является гражданином Российской Федерации; паспорт иностранного гражданина и вид на жительство, если получатель пенсии является иностранным гражданином; вид на жительство, если получатель пенсии является лицом без гражданства);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (в случае, если получатель пенсии не зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, то этот документ оформляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации при обращении за назначением страховой части),

- о страховом стаже (трудовая книжка, справки о работе и др.),

- о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (справка о заработной плате, выданная работодателем либо государственным (муниципальным) органом).

Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:

- подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

- о месте пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации;

- подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории Российской Федерации;

- об изменении фамилии, имени, отчества.

Пенсия плюс

Я - военный пенсионер с 2000 года. Потом работал на гражданке. Имею ли право на вторую пенсию на пять лет раньше, так как работал в районе Крайнего Севера?

В соответствии с законодательством трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста при соблюдении одновременно следующих условий:

- достижение возраста выхода на трудовую пенсию по старости мужчинам – 55 лет, женщинам- 50 лет;

- наличие не менее 15 лет календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям;

- наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно; - получение пенсии за выслугу лет или по инвалидности

Подработка и стаж

Собираюсь на пенсию. В студенческие годы работал во время летних каникул в колхозе. Есть справка. Войдет ли время этой подработки в стаж?

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Таким образом, справка о работе в колхозе во время летних каникул может быть принята во внимание, если она оформлена надлежащим образом и содержит необходимые сведения. А именно: номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания выдачи справки со ссылкой на первичные документы (приказы, лицевые счета и другие документы).

Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Источник: «Коммуна – плюс», №15 (748), 07.04.10г.