В Воронежской области номинальная зарплата работников предприятий и организаций подросла за год на 14,3%

01.12.2011

Среднемесячная номинальная заработная плата работников предприятий и организаций Воронежской области в январе – сентябре 2011 года составила 16448.5 рубля, что на 14.3 процента превысило ее размер в соответствующем периоде 2010 года.

По данным Воронежстата, в сентябре она достигла 17367.1 рубля и увеличилась по сравнению с сентябрем предыдущего года на 16.4 процента. При этом реальный размер заработной платы, с учетом индекса потребительских цен, по сравнению с соответствующим периодом 2010 года возрос в январе-сентябре на 4.8 процента, в сентябре – на 9.3 процента.

Существенно (в 1.6 раза) превысила в сентябре среднеобластной уровень заработная плата работников, занимающихся финансовой деятельностью и занятых в химическом производстве.

Размер заработной платы работников, занятых в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды, также значительно выше среднеобластного уровня – в 1.4 раза.

Самая низкая заработная плата (28-39% от среднеобластного уровня) сложилась у работников, производящих изделия из кожи и обувь, и занятых в текстильном и швейном производстве.

В сентябре заработная плата работников сельского хозяйства составила 76 процентов от средней заработной платы по области.

Сохранялось отставание уровня заработной платы работников организаций преимущественно бюджетного финансирования. Так, среднемесячная заработная плата работников образования, здравоохранения и занятых в сфере предоставления социальных услуг составила 64-74 процента от среднеобластного уровня.

По состоянию на 1 ноября, суммарная задолженность по заработной плате составила 24 млн.рублей и уменьшилась по сравнению с началом предыдущего месяца на 3.7 процента.

Основная сумма задолженности по заработной плате сложилась из-за отсутствия собственных средств у организаций. При этом 233 тыс. рублей не было выплачено работникам, занятым в сфере управления недвижимым имуществом из-за несвоевременного получения средств из местного бюджета.

На 1 ноября, численность работников, перед которыми имелась задолженность по заработной плате, по сравнению с аналогичной датой предыдущего месяца уменьшилась на 12.7 процента и составила 1072 человека.