Менеджер, разбирающийся в культурологи

Однажды меня на улице остановил симпатичный молодой человек.

- Здравствуйте-здравствуйте, - радостно приветствовал он, - я так рад вас видеть! Вы меня, наверное, не помните, хотя преподавали в группе. Я после ваших лекций Боккаччо прочитал и почти все фильмы Тарковского посмотрел.

Конечно, я его помнила: 1999 год, физик. Такие яркие, талантливые ребята.

А биологи? Сколько стремления в них было изучить культурологию! Однажды при декабрьских сумерках отключили свет, и группа не разошлась, а терпеливо ждала, когда его снова включат, чтобы семинар всё-таки состоялся. Помните ли вы это, биологи?

В те годы историю и теорию культуры изучали на всех факультетах отечественных вузов. Действительно, историю театра или искусства будущему физику, экономисту, юристу изучать вроде бы незачем: не пригодится по профессии. С другой стороны, если углубляться только в специальные предметы, то уж очень «узкий» специалист получится. Можно ли успешно руководить предприятием, городом, страной без понимания культурных процессов, происходящих в обществе; говорить о любви к Родине, не зная её культуры, обычаев и традицией? А ведь базовый курс культурологии способствует формированию специалиста, который может эффективно реализоваться не только в узкопрофильной отрасли, но и в различных сферах современной общественной жизни.

Есть такое понятие – духовные ценности. Немецкий философ Ницше как-то заметил: «Всё, что имеет цену, не имеет ценности». Но на хороший спектакль вас без билета не пустят, и альбом живописи известного художника в магазине без платы не отдадут. Так и должно быть, ведь когда мы покупаем билет на концерт, художественную выставку, приобретаем диск или книгу, мы платим не за искусство, а труд тех людей, которые помогли нам к этому искусству приобщиться.

Вот тут мы и подходим к проблеме менеджмента в культуре. Менеджеры в этой сфере должны сочетать в себе качества грамотного организатора и творческого человека: не только разбираться в чисто экономических вопросах, но и иметь хороший эстетический вкус, обладать знаниями в области истории и теории культуры, разбираться в соответствующих сферах искусства.

Таких менеджеров готовят на факультете философии и психологии Воронежского государственного университета, на кафедре культурологии. Потребность в специалистах у нас, в районных центрах, – большая. Нужны культорганизаторы досуга жителей сельских районов. Создавать народные театры и студии, кружки, всячески поддерживать творческие коллективы.

В Воронежской области столько талантливой молодежи, которая уезжает в большие города, потому что дома нет работы и достойного досуга. Так давайте решать эту проблему вместе.

Светлана СИМОНОВА,
заведующая кафедрой культурологии Воронежского госуниверситета, доктор философских наук

Источник: газета «Коммуна» №100 (25928), 12.07.2012г.